• 仕事内容
• 勤務地
• テーマパーク・遊園地が
  好きだから

• 4接客が好きだから
• 5自分のスキルを活かせる
• 6子どもが好きだから
• 7給与
• 8社風
• 9福利厚生

働く上で
重視していることは？

休日の過ごし方は？

入社前後でギャップは？

• あった41%
• なかった59%

• あった

  自分の想像していたよりしっかりとゲストとの関わりが出来るから。

• あった

  安全確認、利用制限確認等仕事内容に責任感がすごく伴っているところ。

• あった

  フロント業務はチェックイン・アウト業務だけではなく、直行バス内での館内施設のアナウンスやディナーバイキングの予約受付や観光案内・パークの案内など多岐にわたると感じたため。

• あった

  楽しい事ばかりを想像していましたが、現実的には天候に左右されたり、ゲストからのお言葉を頂戴したり、良い意味で大変な事やその中でのやりがいがあったため。

• あった

  仕事量が多く、想像よりも体力を使う仕事でした。勤務時間が不規則で予想以上に繁忙期が忙しいです。

• なかった

  求職票と面接時に確認した内容と相違がなかったため。

• なかった

  接客業がすきなので特にギャップはありませんでした。

• なかった

  研修もしっかりしており、みんなも親切でわからないことも快く教えてくれるので不安がなかったので。

• なかった

  入社した時は覚えることが多く大変だと感じましたが、慣れてきたらゲストと楽しく接客できているので想像していた通りでした。

• なかった

  前職もホテル業だったことや、接客業のアルバイトを経験していたので、ギャップがなかった。

若手から活躍できる会社？

• できる84%
• できない16%

• できる

  自分のやりたいことに挑戦させてくれる会社。

• できる

  評価制度（MVP表彰・人事考課）や、アルバイトから正社員への社員登用制度もあり、やる気とホスピタリティーがあれば活躍できると思います。

• できる

  20代で活躍されている社員・PAの方々が多く年齢関係なく様々な業務を行えるため。

• できる

  挑戦したいことはやらせてもらえるので年齢・職歴・勤続年数に関わらず成長できる会社だと思う。

• できない

  本人の努力次第。

• できない

  経験がないと活躍できない仕事もある。メンテナンス業務は実務経験も必要だと思う。